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2017年11月13日下午，嘉定工业区劳动人事分会在州桥老街百合书院大讲堂举办了主题为“分享典型案例 借鉴管理经验”的劳动人事沙龙活动，工业区管委会社会发展部部长刘琴、嘉定区人力资源和社会保障局人社学会负责人朱正瑜出席活动，百度上海、大陆泰密克、航天电子等30家企业人事及相关工作人员参加。

此次沙龙以茶香品茗营造出宽松舒适的氛围，并以圆桌讨论的形式让大家面对面分享各自企业在招聘用工、劳动关系处理、学历认证管理等阶段碰到的难点问题和解决办法，相互之间交流经验。

交流活动中大家都提到了很多共性问题，如普工招聘难，校招难，新员工归属感低等，其中也分享了一些人事管理的创新举措，如将新入职的员工编入储备干部岗位，让他们进入各部门轮动交流，通过一段时间的培养考核，为各事业部输送优质的技术人才，较为有效地缓解了用人难题。通过交流探讨，大家相互之间学习了好的方法，好的经验。随后的环节中，朱正瑜老师详细解答了企业人事提出的劳动关系处置问题，指导企业在法律的框架下，规避操作误区，妥善化解矛盾。

最后，刘部长指出：此次活动大家所交流的信息真实地反映了企业的实际需求，对企业如何构筑稳定的用工环境给予了许多启发，必将有效提高各单位的人事管理水平。

今后我中心将继续举办类似活动，搭建企业互动交流的平台，更好地服务于企业。