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2月28日上午，嘉定区副区长丁炯炯一行到嘉定工业区调研民生保障工作。会上，重点围绕农民工工资支付、和谐劳动关系建设和人力资源产业发展等方面开展座谈交流。丁炯炯表示，健全劳动关系机制，保障社会和谐稳定。要进一步完善劳动关系协商协调、争议处理和风险防控机制，针对民营企业、外资企业、小微企业等不同主体的诉求，做到“即接即办、快办快结”，及时提供指导帮扶。各部门要加强协作，提升服务质量，推动形成规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系。同时，要支持人力资源产业发展，搭建人才流动与合作平台。鼓励人力资源服务企业“走出去”，以产业升级为核心，培育新产品、新形态和新模式，推动人力资源服务业向更高水平发展，为区域经济发展注入新动能。同时，要充分发挥区域功能优势，激发重点企业的创新活力，为区域经济高质量发展提供支撑。

会上，嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任李超汇报了工业区关于保障农民工工资支付的工作进展。他表示，工业区始终将劳动保障和企业管理作为重点工作，全力构建和谐劳动关系，确保企业平稳运行。接下来，将进一步完善工作机制，形成工作闭环，做到早发现、早干预，及时化解矛盾，遏制风险增量。同时，加强与企业的日常联系，特别是在裁员、融资等关键环节，确保第一时间掌握动态、第一时间介入处理，切实保障劳动者权益和企业稳定运行，维护全区劳资关系和谐稳定。