嘉定工业区举行2023年度年终绩效考核会议
为了进一步加强干部队伍建设，推动基层党建高质量发展，落实年度考核工作的重要内容。15日上午，嘉定工业区举行2023年度年终绩效考核会议。会上，6名机关职能部门的科级干部先后上台，结合多媒体演示，分别就岗位职责履行和廉洁自律情况向大会作汇报，实事求是地回顾总结了一年来工作、思想、学习、作风及廉洁自律等方面的情况，客观分析了存在的问题，阐述了明年的工作思路。嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任李超表示，在全年的工作实践过程中，工业区干部奋勇向前，辛勤付出，为工业区“十四五”期间各项事业发展提供了有力支撑。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，当前的工作中还存在着一定的短板弱项，需要予以改进。
就下阶段相关工作的开展，李超提出了三点要求：第一，要系统梳理总结今年工作的成效与不足。今年，工业区上下紧紧围绕区委、区政府的决策部署，持续巩固经济企稳回升态势。同时，在强化党建引领、加快产城融合、保障社会民生、推动乡村振兴等方面完成了许多工作，持续推进一批重点任务取得了一定进展。要把今年工作中取得的正反两方面经验作为下阶段工作的参考与对照，进一步提升对于今后工作的信心与解决问题的能力。此外，我们要全面梳理今年在巡视巡察中暴露出的工作短板，尽快制定整治整改的办法和固强补弱的举措，明确努力方向。
第二，要科学谋划明年工作的思路与举措。要围绕工业区新一轮高质量发展重点要点，把准方向，对标对表，进一步深化、细化、量化各项工作目标、任务和举措，注重彼此之间的有机联系和融会贯通，按照制定的计划节点早行动、早落实。进一步推动常规工作落实落细，特色工作推陈出新，确保经济发展、城市建设、社会治理、公共服务、民生保障等方面工作齐头并进，取得明年工作的“开门红”。
第三，要切实发挥好高质量党建的引领与保障作用。一方面，要充分认识到党建工作在地区经济社会发展中，所起到的关键引领作用；另一方面，要认识到区委在对街镇的绩效考核方式作出重大调整之后，我们必须高度重视和抓好党建各项工作，放大“乘数效应”。
大会现场，同时进行了区管干部、机关科级干部、基层正职民主测评。会后，机关各党支部也将分别组织开展述职述廉，并进行民主测评。
全体区管干部、机关全体工作人员，各村、社区、国办单位、子公司党政正职等参加会议。
