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打造创业人才高地，产业引才、平台聚才是重要途径，而良好的区域创新环境更是关键。只有坚持党管人才，注重改革创新，着力打造创业人才的高地，才能把人才优势转化为区域转型发展的优势。上海嘉定高科技园区利用国家级留学生创业园和嘉定区科研院所集聚优势，主动对接国家战略性新兴产业发展，结合多年来引进海内外高层次创新创业人才和促进科技成果产业化等方面工作，建立起了一套特有的“引才+暖才+育才+兴才”人才服务模式，使园区成为智能制造产业与人才集聚和活跃的地区之一。发挥引才资源优势结合拥有国家级留创园、科研院所集聚、科研人员密集等优势，吸引高级科研人员创新创业。与中科院光机所、微系统所、硅酸盐所、技物所、声学所等一批国家级科研院所合作，积极与中科院上海国家技术转移中心对接，为科研院所创业团队提供服务，成功引进并孵化一批项目。

以上海飞博激光科技有限公司为例，园区通过自身“海外高层次人才创业基地”的资源优势，帮助企业申报国家级高层次人才。同时，有针对性地组织生产、学术、科研交流活动，邀请多位业内专家、创业导师，为企业未来发展研判方向，使企业更好地服务新应用和新市场，提升产品的技术附加值。为进一步推动企业发展，与企业联合召开“激光加工在汽车行业的新应用”研讨会，邀请相关专家讲演，介绍最前沿的激光加工技术在汽车工业中的应用，取得了良好效果。2021年，飞博激光全年销售额已突破3亿元。

做优暖才贴心服务

制定“同心园·暖才”计划，以高科园区党总支基地为平台，主动关心、服务于人才的配偶就业、子女入学，协调人才公寓，解决人才的后顾之忧。每年组织开展多类型、多形式的人才相关活动，其中“同心园·暖课堂”系列课程，以“私人定制1小时”为概念，累计为30余家企业开展各类特色课程50余场次。依托区科协、企业家协会、商会，举办企业家沙龙，每年组织近100位人才参加经济发展论坛、文体活动、体检疗休养以及评优颁奖。

创新育才特色举措

为创业人才提供良好的育才土壤。自2009年起，在孵化器内挑选资深管理人员担当“创业辅导员”“创业导师”，为企业提供专业指导；同时，举办各类培训和路演活动，为企业提供发展机会。目前已经有创业导师11名，累计辅导各类企业超过300家。

以上海安凸塑料添加剂有限公司为例，孵化器发挥嘉定区汽车零部件企业产业集聚的优势，通过举办各类活动，为其牵线搭桥，联系对口的上下游企业。如充分发挥孵化服务的连续性，经常性举办专业研讨会等，从活动策划到资金，给予安凸公司全方位支持。同时，通过孵化平台邀请相关政府部门、市级媒体和若干下游企业，进一步帮助企业做好产品宣传推广等工作。

截至目前，上海嘉定高科技园区共引进“海外高层次人才”20人，浦江人才10人，海外归国留学人员300余人。积极为创业人才推荐申报国家、市、区人才项目；协调创业人才在园区“人才中心”“市出入境管理处工业区分中心”办理落户及出入境手续。整合苗圃、孵化器、加速器、产业基地“四位一体”的平台资源，让每位创业人才都能找到适合的发展空间，形成了人才集聚的良好氛围。