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为了进一步加强干部队伍建设，推动基层党建高质量发展，落实年度考核工作的重要内容，12月23日，嘉定工业区在管委会大楼召开2021年度年终绩效考核会议。嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任李超出席并讲话，嘉定区社会工作党委副书记宁敏峰到会指导基层党组织书记抓党建工作述职评议，嘉定工业区党工委副书记许勤民主持会议。全体区管干部、机关全体工作人员，各村、社区、国办单位、子公司党政正职等参加会议。

会上，5名机关科级干部代表和6名基层党组织书记代表分别进行了述职，结合本年度工作，就个人的岗位履职情况和廉洁自律情况向大会作汇报，聚焦工作成效、重点举措、发展思路等，精炼总结了工作实践中的成绩和经验，客观分析了当前存在的问题和不足。通过机关干部的述职述廉及基层党组织书记述职，进一步总结经验，着力推动各项工作落地落实。

嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任李超对代表们的述职作点评，既给予了肯定鼓励，也对下阶段做好基层党建工作提出了三点要求。他表示，一是要提高站位、强化担当，不断增强新时代党的组织路线的政治责任感。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实增强全面从严治党的政治自觉，扛起全面从严治党的政治责任。

二是要围绕中心、服务大局，不断推动党建与业务工作深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以高质量党建引领高质量发展，使两者在融合发展中相互促进。

三是要探索创新，发扬“赶考”精神，不断开创党建工作新局面。明年工业区基层党建重点要完成好几项任务：一是推进嘉定新城“融合型党建”；二是做优做强产业链党建联盟；三是大力推进党群服务中心与“我嘉·邻里中心”建设。

随后，就进一步加强干部队伍建设工作，李超提了三点要求：一是要解放思想，大干巧干，实现敢为人先的新突破。广大党员干部要始终保持对新形势、新业态、新事物的好奇心和求知欲，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。

二是要抢抓机遇，开拓奋进，体现时不我待的新担当。要营造“九牛爬坡、个个出力”的浓厚氛围，弘扬“唯实惟先、善作善成”的团队文化，不断巩固团结奋斗的良好局面，让干部想干事、会干事、干成事。对干部尤其是年轻干部要压担子，大胆使用，多加磨练，多加锤炼。

三是要全面落实，勇于探索，展现守正创新的新作为。要始终保持对市场、对环境、对政策、对形势的敏感性、预见性、洞察力，以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”全力以赴抓发展抓落实。

最后，李超通报了近期嘉定和嘉定工业区疫情防控和疫苗接种工作情况，并对元旦春节期间相关工作作简要部署。

大会现场，同时进行了一报告两评议、机关科级干部和基层正职民主测评。会后，机关各党支部也将分别组织开展述职述廉，并进行民主测评。