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“十三五”期间，嘉定工业区以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，带领辖区各基层党组织主动作为、抢抓先机、攻坚克难、狠抓落实，扎实推动各项工作开展。在“十三五”收官之年，嘉定工业区以推进暖嘉园党建品牌创建为契机，充分发挥党建引领和促进中心工作的作用，抓好干部培养，强化学习教育，为“十四五”规划谋布局、强基础。

汇聚人民智慧，“聚合力”谋发展。工业区各基层党组织依托“我为‘十四五’献一计”主题党日，广泛听取基层干部、人民群众的意见建议。党员群众围绕各自领域、各自区域关于“十四五”规划编制或“十四五”时期的发展开展大讨论，就经济发展、科技创新、产业转型、医疗教育、就业保障、社会治理、农村农业等多个维度，集思广益提出大思路、推出大举措，形成为“十三五”收官做贡献，为“十四五”规划献良策的浓厚氛围，充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。截止至目前，共收集意见建议近百条。

强大干部队伍，“添动力”创事业。着眼园区发展需求，加大发现和储备年轻干部力度，以一线锤炼、系统培养、梯次配备，多措并举打造年轻干部成长快车道，努力建设一支结构合理、素质优良、数量充沛的年轻干部队伍，为“十四五”规划“添动力”。进一步加强后备干部培育，今年6月，集中举办了工业区“暖嘉园·添柴计划”后备干部首期培训班，聚焦“强化理论武装坚定理想信念”、“加强党性锻炼提高党性修养”、“立足嘉定发展提升履职能力”三个单元，围绕革命传统教育、城市基层党建、乡村振兴、创新思维、突发事件应急管理等方面，对村居、子公司及机关后备干部进行为期2个月的全方位培训，切实增强本领。坚持从基层一线培养年轻干部，上半年共挑选10名优秀中青年干部，聚焦乡村振兴、社会治理等方面能力提升，在工业区各级组织间开展为期六个月的中青年干部双向挂职锻炼，引导干部在基层一线、在急难险重任务中成长成才，提高干部的综合素质和能力水平，激发干部队伍干事创业激情。

深化“四史”学习，“强引力”抓机遇。历史是最好的“教科书”。嘉定工业区把“四史”学习教育作为探索“十四五”规划和加快工业区四个园区建设的思想基础，立足重点任务，有针对性地推进“四史”学习教育。依托主题党日、学习教育活动，开展“YUN旅”系列活动、三味党课、红色寻访等，引导党员强化历史思维，认清干事创业的方向和目标；依托送学上门、走访慰问、志愿服务，贯彻服务理念，听取民意民声，把“四史”学习教育更好地统一到学思践悟新思想上，以理论坚定思想信念，以学习汇聚人民智慧，以责任推动工作落实，鼓励党员在“四史”学习中坚定理想信念、传承为民情怀、汇聚前行力量，在下一个五年规划中，推动党建引领下的社会治理持续向前。