下半年嘉定工业区社区工作怎么干？
8月15日上午，嘉定工业区召开2019年上半年居民区社工大会。总结回顾上半年的工作成效，对加强社区工作者队伍建设及如何推进下半年工作重点提出要求。
今年上半年，社区工作围绕“城市精美成长”、“社会治理补短板”的工作目标，做好党建引领下的社区自治与共治工作，以“生活垃圾分类”、“美丽家园”建设、努力夯实社区队伍建设，全面推进各项工作。
嘉定工业区管委会副主任王方文对上半年的社区工作予以肯定。主要有三方面的特点，一是社区治理能效持续升温；工业区20个社区、筹备组全面推进达标创建工作，截至8月底，定时定点垃圾分类投放将覆盖80%。二是社区氛围逐渐浓厚；完成2家新社区的筹建工作（丰怡社区和宜景社区），稳步推进丰怡、民乐、凤池等6家社区大客厅的软硬件建设，努力打造“一居一厅”。有序推进“同心园”楼组自治创新项目化运作。三是社工队伍建设成绩斐然。工业区共有社工124人，其中持证社工76人。上半年鼓励社工参加社工师岗位证书的专题培训，预计年底持证率从61%上升到70%。
在取得成绩的同时，社区管理中也存在一些问题。王方文指出，一是小区内“群租”、“居改非”、违法建筑等问题的返潮和新增现象时有发生；二是如何从源头上管控新建小区周边集体资产沿街商铺存在的问题；三是定时定点垃圾分类推进工作存在不少问题；四是社工队伍能力提升问题亟待解决。
随后，王方文对如何推进下半年重点工作提出几点要求。
首先是在工作中要做好“五个聚焦”。一是聚焦全年目标任务；围绕生活垃圾分类、创新社区治理等工作重点，“对标对表”圆满完成工作目标。二是聚焦党组织领导的核心任务；发挥好基层党组织的政治核心作用，落实责任，深化五大机制；三是聚焦社区治理常态长效；继续保持对违法建筑、“群租”、居改非等重难点问题的高压态势，在当前成立的商铺自治联盟的基础上，进一步探索共商共治的新型管理模式。四是聚焦自治共治；以居民需求为导向，全面推进“同心园·大客厅”示范点建设。五是聚焦社工能力建设；社区工作者要吃透政策规定，领会任务精神，下半年将举办青年社工职业素养提升培训班，鼓励社工提升专业技能水平及综合实战能力。
其次是不断提升社工自身综合素质，对照嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任、集团公司董事长郁建华提出的要求，在工作中落实“四个表率”。一是提高站位，当好服务大局的表率；二是履职敬业，当好真抓实干的表率；三是抬升标杆，当好提升执行力的表率；四是迎难而上，当好开拓创新的表率。
会议对2019年上半年社区工作考核情况进行通报，社区正副职、社工6位代表也依次上台从不同层次、不同角度对加强社区管理提升居民满意度作了交流发言。
（张先琳）
