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如何把全面从严治党“四责协同”机制再推进到村、居、子公司层面？将管党治党这一重大政治责任落到实处，避免出现虚化空转、传导不力的问题？

近日，高科园区和虬桥村党总支召开了2019年第一期党员“红课堂”学习会议，学习《全面从严治党“四责协同”机制建设》。由嘉定工业区党工委委员、纪工委书记冒乃平授课，近百名来自高科园区企业与虬桥村的支部党员来到现场，认真学习了全面从严治党“四责协同”机制建设的要求。

什么是“四责协同”？

“四责协同”的“四责”指的是党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”。尽管“四责”的要求早已明确，但“四责协同”机制是2017年嘉定区首先提出，而后成为全市抓全面从严治党的重要要求。

四责如何协同？“就是党组织要在前面带动，不能只挂帅，不出征；纪检监督组织要在后面推动，党组织书记要深入发动；班子成员要行动；总体而言，大家都要主动，最后实现联动。”冒书记用通俗生动的语言为大家阐述。

会议指出，工业区目前在全面从严治党“四责协同”机制建设方面取得了较好的成果，但依然存在理解不到位、思路不清等问题。那么，“四责协同”该怎么做？年初要知责、明责，实施中要督责、履责，年底要述责、问责。通过“2+N个会议”、“3个清单”、“3报告”和“2评议”等方式建制度、立规矩、明责任。

同时，在“四责协同”机制建设中，鼓励做到“四为”，即鼓励开拓有为、支持善作善为、问责无所作为、惩治违纪（法）行为。会议还对履责约谈的内涵与方式作了深入分析。

除了理论课之外，会场还设置了互动抢答环节。在会场两旁布置了30块展板，上面是围绕“四责协同”机制的基础知识问题，各支部书记党员们互相讨论，稍加思考，便在展板上写出答案。不到20分钟，展板上就写满了党员们的回答。

在全面从严治党新征程上，众人划桨，没有看客。前来学习的党员纷纷表示，通过此次培训明确意识到自己肩上的责任与担当，将在今后的工作中推进落实全面从严治党“四责协同”机制建设，推动全面从严治党不断取得新作为。